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De même que sa rémunération ne doit pas faire l’objet d’une publicité légale. Puis, la loi n’impose d’un seuil en termes du montant du capital. Toutefois, le capital peut être variable dans la limite de celui inscrit dans les dispositions statutaires.
De plus, le nom de la société doit être suivi SAS ou société par actions simplifiée pour régulariser l’ensemble des actes dédiés aux tiers. Aussi, la présence d’un dirigeant et commissaire aux comptes est obligatoire.